Знайти місце роботи – не просто, але реально

Image     На фоні сьогоднішньої кадрової кризи в Україні, зростаючого безробіття зустріч роботодавців та молодих фахівців, можна сказати – фантастика. Але ця «фантастика» стала реальністю 28 січня 2009 року в стінах нашого навчального закладу. Відбулася зустріч п’ятикурсників університету, які навчаються на контрактній основі, з роботодавцями.
     З пропозиціями робочих місць на цю зустріч приїхали представники Київського обласного та Ірпінського міського центрів зайнятості, Головного державного казначейства України та його управління у м. Києві, Контрольно-ревізійного управління у м. Києві, Головного управління Пенсійного фонду України у м. Києві, Федерації роботодавців України, аудиторської компанії «ДК-Україна» та інші. Понад сто майбутніх випускників прийшли на зустріч, а з ними декани факультетів, їх заступники, завідувачі випускаючих кафедр.
     Відкриваючи зустріч, Михайло Недашківський, проректор із заочного
В. Репік
В. Репік
навчання та довузівської підготовки, наголосив, що університет по-батьківськи турбується про подальшу долю своїх випускників у період їх працевлаштування. Він подякував присутнім роботодавцям і запевнив, що студенти, які навчалися за власні кошти – свідомо вчилися, а тому отримали міцні знання, були дисципліновані, відповідальні й мають мету в житті.
     Учасники зустрічі зазначили: Володимир Репік, заступник начальника Головного управління державного казначейства м. Києва: Випускники цього вищого навчального закладу працюють у нашому колективі, їх рівнем фахової підготовки ми задоволені. Сьогодні ми раді зустрітися із майбутніми випускниками університету, побачити в них майбутніх своїх колег. Ми зацікавлені не тільки у фахівцях
С. Демченко (ліворуч)
С. Демченко (ліворуч)
економічного профілю, нас цікавлять і юристи.
     Світлана Демченко, директор Ірпінського міського центру зайнятості: Ми представляємо посередницьку службу, бо є посередниками між роботодавцями і людьми, які шукають роботу. Студенти, випускники ВНЗ для нас є благодатною групою, тому ми завжди беремо участь у попередньому розподілі робочих місць у Національному університеті ДПС України. Незважаючи на кризу, роботодавців цікавлять кваліфіковані фахівці. Звичайно, молодих фахівців вони не можуть забезпечити високою зарплатнею, але вижити у таких, як сьогодні, умовах можливо. Крім того, роботодавців цікавлять старшокурсники ВНЗ, які мають ґрунтовні знання і бажання працювати. Їм можуть запропонувати такі умови роботи, щоб можна було поєднувати з навчальним процесом.
О.  Кузьменко
О. Кузьменко
     Збільшилася кількість безробітних сьогодні як у цілому по Україні, так і в Приірпінні. Тому я порадила б студентам, крім таких зустрічей, ще й самостійно шукати роботу: тримати постійний зв’язок із службами зайнятості, користуватися перевагами Інтернету, де є багато пропозицій роботи, особливо для тих, хто володіє іноземною мовою.
     Студенти з хвилюванням чекали на зустріч з роботодавцями, але впевненості їм не позичати: Олександр Кузьменко, студент факультету фінансів та банківської справи: Чекаю лояльності з боку наших потенційних роботодавців і
Ю. Буткевич
Ю. Буткевич
переконаний, що для мене знайдеться робота, бо маю хороший рівень знань. Я буду шукати роботу у першу чергу в органах контрольно-ревізійної або податкової служби. Якщо знайдеться місце в органах прокуратури – прийму і таку пропозицію. Дуже вдячний керівництву університету, що дають нам можливість зустрітися з роботодавцями, як кажуть, tet-a-tet.
     Буткевич Юлія, студентка факультету економіки та оподаткування: Якщо відверто, то бачу себе у майбутньому приватним підприємцем. Але щоб здійснити свою мрію, вважаю, що треба мати певний практичний досвід роботи. Виробничу практику я проходила у місцевій податковій інспекції, але її термін був нетривалий, тому «смак» роботи не вдалося відчути. Сьогодні обиратиму роботу в органах податкової або контрольно-ревізійної служби, або в Державному казначействі. Сподіваюся, що мені посміхнеться «пані Удача» і я знайду собі місце роботи.
     Учасники зустрічі вели розмову по-діловому: роботодавці розповідали про функціональні обов’язки членів їх колективів, про вимоги до молодих фахівців, студентів цікавили умови проходження співбесіди, оформлення документів тощо.